Ставя на первое место людей,
вы никогда не совершите ошибки
даже в вопросах получения денег. Майкл Маркс

Мы гарантируем

- минимальную рыночную стоимость за аналогичные услуги надлежащего качества

- индивидуальный, до учёта мельчайших деталей, подход к каждому проекту независимо от его масштаба, стоимости и длительности

- мы никогда не возьмёмся сделать то, что не умеем, просто для того, чтобы заработать, мы предлагаем только то, чем владеем профессионально

Работа осуществляется на принципах полной конфиденциальности личных данных сотрудников и коммерческой тайны компании, и освещению подлежит лишь с разрешения Заказчика.
Мы обращаем Ваше внимание на то, что мы не являемся конкурентами действующим HR-специалистам Компании, и не рассматриваем предложений о постоянной работе в офисе.

Рассказать друзьям и коллегам

Быстрая связь с HR-помощником

Как к Вам обращаться?

Invalid Input

Ваш вопрос или пожелание

Invalid Input

Номер Вашего телефона или эл.почта

Invalid Input

Введите код с картинки
Введите код с картинки
Поменять картинку
Ошибка ввода



PDFПечатьE-mail

Частным лицам

HR-консультации

Нередко помощь HR-специалиста требуется не Компаниям и работодателям, а отдельным людям. Вопросы планирования своей профессиональной деятельности, смены занятости, поиска работы, решения трудовых споров и конфликтов, повышения своей ценности на рынке труда, взаимодействие с коллегами, проблема выбора из нескольких job-offers оптимального – все это правильнее делать в сопровождении грамотного специалиста или, по крайней мере, получив консультацию.

Долгое время работая на рынке труда, мы часто сталкиваемся с соискателями, которые являют собой пример не сложившейся профессиональной судьбы. Подчас они обладают отличным потенциалом, но используют его совершенно не правильно или не используют вовсе. Еще чаще нам приходится встречать ситуации, когда человек не получает работу своей мечты просто потому, что его резюме составлено не верно, сделаны не те акценты, не указаны важные навыки, выбрана не та фотография. Это приводит к тому, что потенциальный сотрудник просто не попадает на собеседование к своему идеальному работодателю. Прохождение собеседования – это вообще отдельная наука, требующая от человека навыков (да-да!), знания определённых хитростей и правильного стиля поведения. Этим, увы, могут похвастаться совсем немногие. Правильно выбрать Компанию из нескольких полученных предложений о работе – тоже шаг судьбоносный. Часто кандидаты выбирают исключительно по внешним, поверхностным признакам, например, заработной плате на несколько процентов выше. Но нередко потери, которые несет в последствие человек, сделав неверный выбор, стоят намного дороже. Ну и наконец, настоящий бич последних десятилетий – это планирование своей карьеры, расстановка профессиональных приоритетов. Сейчас, когда полученное образование и реальная профессиональная деятельность людей совпадает лишь в 20-30%, решение как, в чем и какими темпами развиваться стоит перед многими.

Мы готовы помочь в разрешении этих непростых задач. Мы можем, как просто отредактировать для Вас резюме и посоветовать верные механизмы поиска работы, так и сопровождать Вас на протяжении всего процесса построения карьеры. Если Вы ищете помощи в других вопросах, связанных с профессиональной жизнью или личным развитием – просто напишите нам об этом, мы уверены, что сможем помочь!