Конференции и круглые столы

Возможно, Вы – представитель компании, которая организует и проводит конференции. Тогда мы могли бы помочь:
- провести Церемонию открытия/закрытия конференции, развлекательную часть, торжественную церемонию; или:
- обеспечить модерацию одной или нескольких секций, круглых столов в рамках конференции; или:
- решить отдельные организационные задачи – подготовка материалов для участников, регистрация участников и т.д.

Если же конференция, круглый стол или иное мероприятие дискуссионного характера планируется в Вашей Компании, мы с удовольствием:
- поможем с разработкой программы конференции с учётом задач, стоящих перед мероприятием;
- подберем Вам  команду фриленсеров для решения организационных моментов на мероприятии (встреча участников, раздача материалов и т.д.)
- обеспечим ведение мероприятия (как его основной, так и неофициальной части).

Если планируется небольшое, рабочее мероприятие, где организационных моментов немного и помощь в их реализации не требуется, не спешите отказываться от функции «внешнего модератора». Она играет очень важную роль, если Вы ждёте каких-то структурированных, объективных выводов или решений. В групповой работе обойтись без модерации нельзя, она превратится в хаос. Однако, в случае, если модерацию осуществляет человек «изнутри» - руководитель, один из сотрудников, внутренний тренер или кто-то еще,  неизбежны два фактора:
1. Необходимость модерировать ход обсуждения исключит человека из числа участников, ибо модератор, как правило, не высказывает своей точки зрения на проблему, а лишь помогает обсуждению идти в продуктивном и конструктивном русле. Особенно плохо это в случае, если модерацию берет на себя один из активных (а, как правило, именно так и происходит) участников бизнес-процессов.
2. При всём соблюдении правил модерации, человек «изнутри», то есть из Компании,  не может полностью дистанцироваться от субъективного мнения на обсуждаемую тему. Особенно сложно это даётся, когда обсуждаемая тема действительно очень остра, затрагивает важные процессы в Компании, или стратегически значима. То же самое можно сказать и об отношении к участникам обсуждения.

Иными словами, независимый модератор позволит обеспечить чистый, объективный процесс. Это будет более эффективно для результатов Вашей конференции и круглого стола. Позвоните нам!