Ставя на первое место людей,
вы никогда не совершите ошибки
даже в вопросах получения денег. Майкл Маркс

Мы гарантируем

- минимальную рыночную стоимость за аналогичные услуги надлежащего качества

- индивидуальный, до учёта мельчайших деталей, подход к каждому проекту независимо от его масштаба, стоимости и длительности

- мы никогда не возьмёмся сделать то, что не умеем, просто для того, чтобы заработать, мы предлагаем только то, чем владеем профессионально

Работа осуществляется на принципах полной конфиденциальности личных данных сотрудников и коммерческой тайны компании, и освещению подлежит лишь с разрешения Заказчика.
Мы обращаем Ваше внимание на то, что мы не являемся конкурентами действующим HR-специалистам Компании, и не рассматриваем предложений о постоянной работе в офисе.

Рассказать друзьям и коллегам

Быстрая связь с HR-помощником

Как к Вам обращаться?

Invalid Input

Ваш вопрос или пожелание

Invalid Input

Номер Вашего телефона или эл.почта

Invalid Input

Введите код с картинки
Введите код с картинки
Поменять картинку
Ошибка ввода



PDFПечатьE-mail

Подготовка к собеседованию

Подготовка к собеседованию

Если Вы стали маститым специалистом в своей профессиональной сфере и приобрели определённый авторитет и имя, проходить собеседования Вам уже вряд ли придётся. Вам будут предлагать работу, даже если Вы её не ищете, а встреча с потенциальным работодателем будет больше похожа на диалог партнёров.

Однако, пока Вы не достигли такого статуса или вовсе впервые ищете работу, очень рекомендуем воспользоваться услугой "Подготовка к собеседованию". Неважно, один или сотню раз Вы проходили интервью, если Вам приходится делать это снова, значит нужного эффекта собеседования не принесли. Очень часто причина кроется не в том, что Вы не соответствуете требованиям вакансии, а в том, что не смогли должным образом себя презентовать и следовательно, уж простите,  "продать".

Нередко Вам удавалось успешно преодолеть собеседование с hr-специалистом, но вот на стадии общения с лицом, принимающим решение, почему-то всё заканчивалось неудачей. Возможно потому, что Вы использовали ту же тактику, что при общении с сотрудниками службы рекрутинга. А это неверно. Так же как неверно, проходить одинаково собеседования с банковским ТОП-менеджером и владельцем рекламного агентства. Какая разница, спросите Вы? Огромная! - ответим мы Вам. И пообещаем научиться видеть эту разницу.

Что Вы получите, обратившись к нам за этой услугой:

целый ряд ценных советов, что нужно и чего точно не нужно делать или говорить на интервью при приёме на работу;

узнаете как не попадаться в стандартные вопросы-ловушки hr-специалистов;

познакомитесь с несколькими наиболее часто встречаемыми типами людей, проводящих собеседования и научитесь их различать при встрече;

сможете поучаствовать в реальном телефонном или личном интервью со специалистом, который потом укажет Вам на ошибки и отметит позитивные моменты, Ваши сильные стороны, то есть проведет наглядный анализ Вашего поведения;

примерный сценарий предстоящего, уже назначенного Вам интервью, если опишете где, когда и с кем оно планируется.

 

Мы уверены, что потратив немного времени и очень скромные средства, Вы получите более скорый и положительный результат при поиске работы. Не забудьте, что первым шагом на этом пути является составление грамотного резюме, с которым мы готовы Вам помочь! Просто напишите нам!