Количество участников - 12-18 человек
Продолжительность - 4 часа
Игра является идеальным дополнением к официальному бизнес-мероприятию типа выезда директората или годового планирования подразделения. Она представляет собой хороший пример ролевой игры, тех самых, по которым теперь существует такое количество компьютерных игр. Участникам представится возможности прикоснуться к классическому для игротехники жанру - ролевая стратегия. За довольно короткое время участникам будет необходимо выполнить сразу несколько игровых миссий - личную, миссию в мини-группе и общую для всех. Для этого каждый участник получит описание роли, ресурсы и собственно миссии. Ролевая игра - одна из самых сложных игровых методик, прежде всего потому, что тренер должен уметь грамотно отмодерировать любой поворот событий, до которого дойдут в процессе исполнения миссии участники игры. Мы уже писали в соответствующем разделе.

Для достижения цели участники будут демонстрировать множество своих навыков, таких как  коммуникабельность, мастерство переговорщика, логика и смекалка, и даже хитрость и готовность к махинациям. Игра прекрасно исполняет функции оценочного инструмента и позволит на небольшое количество участников получить оценочный срез. Это не обучение, но элементы его несомненно присутствуют.
Игра предназначена для топ-менеджмента Компании, для кадрового резерва линейного менеджмента, а так же сотрудников одного или смежных подразделений,  находящихся в непосредственном профессиональном взаимодействии друг с другом. Можно провести игру во второй половине дня, совместив с одним из семинаров или тренингов по направлениям «Эффективные коммуникации», «Переговоры», «Развитие управленческой команды» и т.д.