Какую из обучающих методик Вы считаете наиболее эффективной? Однозначно ответить на данный вопрос нельзя, многое зависит от стадии развития Компании, стиля руководства в ней, количества человек и иных факторов. Если говорить о формате, то мы неоднократно упоминаем, что нашим «любимым» является формат деловой игры. Мы смело можем назвать себя высококвалифицированными специалистами по разработке и проведению самых разнообразных деловых игр, что на рынке предлагают лишь немногие провайдеры.

Практика же показывает, что деловая игра является одним из самых эффективных и предпочитаемых как Заказчиками, так и самими участниками, видов корпоративного и индивидуального обучения. Методик же в рамках одной деловой игры может применяться несколько.