Тематика обучения

Всё многообразие тем, по которым проводится современное бизнес-обучение, охватить, разумеется, нельзя. Их - великое множество.  Мы готовы предложить Вам готовый продукт или разработать "под Вашу компанию" в рамках следующих обучающих направлений:

1) Командообразование (teambuilding) – создание эффективной  команды, создание новой команды, повышение лояльности к Компании;

2) Продажи – техники продаж, ошибки продаж, холодные звонки, определение мотивации клиента, типы клиента, работа с возражениями, закрытие сделки и т.д.;

3) Переговоры, презентации, публичные выступления – правила презентаций, работа с аудиторией, гарантия успеха в деловых переговорах;

4) Эффективные коммуникации – отношения внутри управленческой команды, повышение эффективности совместной работы, распределение ролей, делегирование полномочий, контроль;

5) Тайм-менеджмент – управление рабочим временем, наука «всё успеть», работа в условиях цейтнота;

6) Управление персоналом – для линейных менеджеров и менеджеров по персоналу, для начинающих руководителей;

7) Корпоративная культура и организационное развитие – совместная с участниками разработка корпоративного кодекса, или тренинг на принятие правил корпоративного кодекса, подбор оптимальной организационной структуры компании или адаптация к вводимой оргструктуре, оптимальное распределение ролей в оргструктуре;

8) Сервис, общение с клиентом , обслуживание – развитие навыков клиентоориентированности, типы покупателей, «привычка вежливости», правила высокого сервиса;

9) Тренинг для руководителей – типы руководства, как завоевать авторитет, наука «давать поручения», типичные ошибки руководителей, как создать «свою команду».

Конкретная тематика обучения в рамках обозначенных направлений, а так же оптимальный формат обучения определяются после общения с Заказчиком, выяснения специфики Компании и текущих задач. Чтобы мы совместно сделали это, Вам нужно всего лишь связаться с нами любым удобным образом. Примеры программ Вы можете посмотреть в специальном разделе.